领导拍员工打瞌睡照片违法吗

拍员工打瞌睡照片需员工同意，否则违法。依据《民法典》，该行为可能侵犯员工肖像权或隐私权，若照片被滥用，会对员工名誉造成不良影响，甚至导致法律纠纷。
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拍照需谨慎。若拍照，应：1. 事先告知员工拍照目的并征得同意；2. 确保照片用途合法，不侵犯员工权益；3. 若发现侵权，立即删除照片并道歉，避免事态扩大。
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处理此类情况，应事先征得员工同意或明确告知拍照用途。若涉及侵权，可通过协商、道歉或法律途径解决。选择方式时，需考虑员工感受、公司规定及法律后果。