针对问题：你好！律师，60岁的老人打工，被领导

老人被乱扣工资，应依法维权。依据《劳动法》，公司无权随意扣工资，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老人被扣工资应维权。操作如下：1. 与领导协商，要求合理解释；2. 协商无果，向单位调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉；4. 投诉未解决，申请劳动仲裁；5. 对仲裁不服，向法院提起诉讼。
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处理乱扣工资，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁及诉讼。建议先尝试协商，不成则依次选择调解、投诉劳动监察、申请仲裁，最后考虑诉讼。