针对问题：旷工两天被辞退能拿补偿吗

旷工两天被辞退不能拿补偿。依据《劳动合同法》，旷工属严重违规，被辞退无补偿。若不及时处理，可能影响单位秩序及他人权益。
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旷工被辞退通常无补偿，处理方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商无果再考虑劳动仲裁。
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旷工被辞退无补偿。操作：1.了解辞退原因，确认是否因旷工；2.若确因旷工，与单位沟通了解是否有挽回余地；3.若无挽回可能，接受辞退事实，无需强求补偿；4.若有异议，可申请劳动仲裁，但需提供未旷工证据。