工伤报销以外的费用谁承担

关于工伤报销范围外的费用承担问题，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条明确指出，如果员工因工作受伤或患职业病，经过工伤认定后应享受工伤保险待遇。如果用人单位未缴纳工伤保险费，那么工伤报销外的相关费用应由用人单位承担。为保障员工权益，建议及时处理工伤报销事宜，避免医疗费用无法报销或伤残津贴无法领取的情况。
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对于工伤未报销的费用，处理方式主要取决于工伤的原因、报销规定以及实际情况。一般情况下，用人单位会承担这部分费用。如果购买了工伤保险，基金也会支付一部分费用。在某些情况下，个人也可能需要自行承担一些费用。如果受伤是因为工作原因，通常应优先由工伤保险基金支付，如果单位有过错，单位也需要承担相应的费用。
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工伤报销操作流程因情况而异：如果已缴纳工伤保险，需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料到社保部门进行报销；若未缴纳工伤保险，用人单位需承担医疗费用等报销责任，职工需与单位协商解决；若工伤涉及第三方责任，如交通事故，可以先向第三方追偿，不足的部分再由工伤保险或用人单位承担。总之，对于工伤报销以外的费用，需要根据具体情况来判断承担方。