针对问题:辞退赔偿2n1和n1
时间：2025-02-22|栏目：常州刑事律师|
从法律角度，确保合理赔偿的关键在于：了解并保留劳动合同、工资单等证据；确认单位解除劳动合同的合法性，若违法，可依据《劳动合同法》第八十七条要求二倍经济补偿；与单位协商时，明确赔偿标准和支付方式；若协商不成，及时申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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