工伤没交社保公司会被罚吗

工伤未交社保，公司会被罚。依据《社会保险法》，未交社保逾期不改将受处罚，可能面临滞纳金等后果，严重时影响公司信誉及运营。
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未交社保公司会被罚。操作如下：1. 立即补缴社保费用，避免进一步违法；2. 如已发生工伤，积极与员工协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3. 配合社保行政部门调查，及时改正违法行为，避免更严重的法律后果。
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公司未交社保常见处理是补缴并改正。若已发生工伤，还需赔偿员工损失。选择处理方式时，应考虑员工权益与公司责任，及时补缴并妥善处理工伤事宜。