公司规定扣钱合法吗?

公司无故扣钱违法。依据《工资支付暂行规定》，除劳动者原因造成损失外，公司不得无故扣钱。若公司违规扣钱，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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公司扣钱需慎重。操作方式：1. 确认扣款原因，无故扣款可维权；2. 若因员工原因，确保扣款不超月薪20%；3. 保留证据，如工资条、扣款通知等；4. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司扣钱需依法处理。若公司无故扣钱，员工可申请劳动仲裁或诉讼；若因员工原因扣钱，需确保扣除额度合法。选择方式时，应考虑证据充分性及自身权益。