没签劳动合同老板拖欠工资该怎样讨回

没签劳动合同老板拖欠工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付双倍工资，拖欠工资更需及时处理，否则可能影响个人生活及信用。
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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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老板拖欠工资，应这样处理：1. 协商：与老板沟通，明确表达诉求，尝试达成和解。2. 劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：仲裁不满或老板不履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，维护自身权益。