父亲工作期间脑梗死，是否有赔偿责任？

父亲工作期间脑梗死，公司是否赔偿需视情况而定。若因工作导致，可依据《工伤保险条例》认定为工伤，享受相应待遇；否则，公司不承担责任。未及时申报工伤，可能影响权益维护。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与公司协商或提起劳动仲裁。应先明确脑梗是否与工作相关，再选择合适方式处理，如确为工伤则申请认定，否则可考虑协商或仲裁。
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父亲脑梗公司是否赔偿？1.如因工作导致，立即申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受待遇；2.若非工作原因，可与公司协商补偿，或准备证据提起劳动仲裁；3.无论何种情况，都应及时咨询专业律师，确保权益不受损害。