打了欠条的拖欠工资，能申请劳动仲裁吗？

能申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属于劳动仲裁受理范围。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发更严重的社会矛盾。建议立即申请劳动仲裁以维护自身权益。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1.准备仲裁材料，如申请书、证据等；2.前往人社局内的劳动争议仲裁委提交材料；3.等待立案、举证、开庭及调解或裁决。根据《劳动法》，若公司拖欠工资，劳动者有权申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、身份证复印件、证据等材料至劳动争议仲裁委。根据《劳动争议调解仲裁法》，提交完整材料后，仲裁委将按流程处理，包括立案、举证、开庭及调解等，确保劳动者权益得到保障。