现在突然被辞退，该怎么办？

您可以要求公司支付经济补偿并补缴社保。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同且非过失性辞退需支付补偿，欠缴社保也需补缴。不及时处理，您将面临权益受损的风险。
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被辞退后应：1.收集证据，如工资条、考勤记录等。2.尝试与公司协商经济补偿和社保补缴。3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁。4.如有需要，联系律师提起诉讼。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁、与单位协商以及寻求法律援助。建议先尝试与单位协商补偿事宜，协商无果则申请劳动仲裁，必要时可寻求律师帮助。