个人已缴纳养老保险，50岁女性可以退休吗？

是否能50岁退休需依据具体情况判断。分析：女性职工的退休年龄受多种因素影响，包括个人缴费年限、单位缴费年限以及是否从事特殊工种等。一般情况下，女性职工的法定退休年龄为55岁，但若符合特定条件（如累计缴费年限满15年且从事特殊工种等），可能享有提前退休的权益。因此，仅凭个人已缴纳养老保险和单位再缴纳3年的信息，无法直接判断50岁女性是否可以退休。提醒：若您发现自己符合提前退休的条件但未获批准，或单位拒绝为您办理退休手续，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.**了解法定退休年龄及条件**：查阅相关法律法规，明确女性职工的法定退休年龄及提前退休的具体条件。2.**核对个人缴费年限及单位缴费记录**：向当地社保部门申请查询个人社保记录，确保个人缴费年限及单位缴费记录准确无误。3.**咨询当地社保部门**：如有疑问，可直接向当地社保部门咨询，了解个人是否符合提前退休的条件及所需材料。4.**申请提前退休**：若符合提前退休条件，可向单位提出申请，并准备相关证明材料。单位应协助办理退休手续。5.**投诉或寻求法律援助**：若单位拒绝配合或存在违法行为，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解法定退休年龄及条件、核对个人缴费年限及单位缴费记录、咨询当地社保部门或劳动监察部门等。选择建议：首先，应明确自己的退休年龄及条件，核对缴费年限；其次，若存在疑问或争议，可向当地社保部门咨询或申请查询个人社保记录；最后，若单位存在违法行为或拒绝配合，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。