解雇工资重复发放怎么处理

解雇后工资重复发放，应及时与用人单位沟通退回。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应一次性支付，重复发放可能导致不当得利，需及时纠正以避免法律责任。
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解雇工资重复发放需处理。操作如下：1. 立即与用人单位联系，说明情况并协商退回；2. 若用人单位拒绝，保存证据，如工资单、银行流水；3. 咨询专业律师，准备法律材料，必要时提起诉讼，要求退回重复发放的工资。
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处理解雇工资重复发放，常见方式有与用人单位协商退回、拒不退回则法律诉讼。选择时应先尝试友好协商，无果后再考虑法律途径维护权益。