公司离职最后一个月不给缴纳社保怎么办

公司离职最后一个月应缴社保。依据《社会保险法》，单位需按时足额缴纳社保，不得缓交或停缴。否则，将影响员工社保权益，可能导致医保无法报销等严重后果。
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离职社保未缴处理：1. 与公司沟通，要求补缴社保，确保个人权益不受损。2. 若公司拒绝，向当地社保局投诉，提供劳动合同等证据。3. 社保局介入调查后，会要求公司补缴，并可能对公司进行处罚。4. 如问题仍未解决，可咨询律师，考虑法律途径维权。
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离职最后一个月社保未缴，可与公司协商补缴，或向社保局投诉。若协商无果，建议及时投诉以维护自身权益，避免社保断缴带来的不良影响。